Contrat de professionnalisation & Convention de formation

Le contrat de professionnalisation n'est pas le seul document qui liera l'entreprise, le centre de formation et le stagiaire, car une convention de formation est établie en amont. 

Le contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répond à certains critères : Il peut être conclu avec tout type d'employeur privé, sauf les particuliers employeurs.

Le contrat de professionnalisation doit être écrit et être un CDD ou un CDI.

Le salarié bénéficie du soutien d'un tuteur.