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ESPACE APPRENTI(E)

L'APPRENTISSAGE POUR QUI :

cliquer sur le lien ci-dessous

www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216

Conditions pour devenir apprenti(e) dans notre établissement : Etre bâchelier ou titulaire d'un diplôme donnant accès aux études universitaires

Conditions pour pouvoir suivre la formation : Trouver un employeur, ou Prendre en charge la formation personnellement en tant que stagiaire de la formation individuelle

PROCEDURE D'INSCRIPTION :

Inscription : VIA portail PARCOURSUP ou VIA DOSSIER DE CANDIDATURE pour les personnes qui ne sont plus dans un cursus scolaire

* Mon dossier est admissible pour entrer à l'UFA : je reçois de l'UFA un contrat de pré-embauche pour ma recherche d'employeur

* Je démarche des entreprises pour trouver un contrat, j'informe réglulièrement l'UFA de ma recherche par mail : responsable-ufa@st-jean-colmar.fr

* Une entreprise accepte de me prendre en tant qu'apprenti(e), je lui fais remplir le contrat de pré-embauche,

* Je renvoie par mail à l'UFA le contrat de pré-embauche (en vérifiant que toutes les informations demandées soient renseignées)

* L'UFA procède alors à mon inscription dans son établissement en éditant une Convention de formation et un contrat d'apprentissage qui devront être signés par l'entreprise,

* La prise en charge de la formation par l'OPCO de l'entreprise est alors enclenchée.

COMMENT DéMARCHER UNE ENTREPRISE :

La concurrence est bien présente et le premier élément qui fera la différence est un CV COMPLET & ATTRAYANT, mais aussi de donner suite aux appels des entreprises dès lors qu'elles prennent contact avec vous. Pour entrer dans le monde du travail il faut AVOIR LA BONNE ATTITUDE et elle commence dès le 1er contact

Allez explorer le lien ci-dessous :

LES AVANTAGES POUR L'APPRENTI(E) :

LE STATUT D'APPRENTI(E) :

Un(e) apprenti(e) est un jeune travailleur qui bénéficie des dispositions applicables à l'ensemble des salarié(e)s de l'entreprise et des dispositions particulières relatives aux jeunes travailleurs, notamment :
* La couverture sociale et l'affiliation au régime de la sécurité sociale
* les congés payés,
* les droits ouverts à la retraite et aux allocations chômage

L'AIDE AU PERMIS :

Allez explorer le lien ci-dessous :

SI VOUS VOUS POSEZ ENCORE DES QUESTIONS  Cliquez sur le lien ci-dessous :